Netzwerk Frühstück „Unternehmenskultur in Freiburg“ am 15.09.2020

Nach einer Reihe von Online – Treffen im ersten Halbjahr 2020 freuen wir uns endlich wieder live, Vor-Ort und in Präsenz im Schützen in Freiburg treffen zu können! Anmeldung am Besten über Xing – Event oder per Email Lernen Sie unterschiedliche Ansätze und Herangehensweisen an das Thema Unternehmenskultur kennen! Profitieren Sie von den Erfahrungen aus …

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„Herzlich Willkommen, lieber Konflikt!“

Online Netzwerktreffen: 11.02.21, 8:30 Uhr – 10:00 Uhr Wir freuen uns Astrid Siemes-Knoblich für unser Netzwerktreffen am 11.02.21 begrüßen zu dürfen! Sie ist eine Expertin mit viel Erfahrung in der Bewältigung von Konflikten und dem Führen von Organisationen und Prozessen. Anmeldung für unser Meeting via Zoom hier! „Herzlich Willkommen, lieber Konflikt!“ Ein vertrauter Satz aus …

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Start in das Jahr 2021

Hallo liebe Freunde vom Netzwerk Unternehmenskultur, wir sind fleißig in das Jahr 2021 gestartet, in dem wir unser Gründungsjahr 2020 mit all den Wirrungen rekapituliert haben und einen Ausblick auf das Jahr 2021 geschaffen haben. Zurückblickend sind wir sehr glücklich über die Resonanz, die die unsere Netzwerktreffen gefunden haben und das Netzwerk, das sich daraus …

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Unternehmenskultur – ein Luxusthema für gute Zeiten?

Nutzen und Notwendigkeit von Kulturveränderung in Unternehmen (Anmeldung via Xing) Virtuelles Netzerwerktreffen zum Erfahrungs- und Perspektiven-Austausch Organisatorischer Hinweis: Der Einladungslink wurde über die Gästeliste via Xing versendet. Wer diesen nicht erhalten hat – bitte Email an: info@unternehmenskultur-freiburg.de. Dann bekommen Sie den Link morgen vor der Veranstaltung noch zugesendet! Donnerstag, 10.12.20, von 8:30 – bis 10:30 …

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Erzählkunst – die Zukunft zurück in die Gegenwart holen

Theorie U Über 10 Jahre lang hat Claus Otto Scharmer geforscht, um seine „Theorie U“ zu veröffentlichen. Dabei handelt es sich um Phasenmodell, mit dem sich die Entwicklung von Individuen und Organisationen gestalten lässt. Scharmer hat sich mit lernenden Organisationen auseinandergesetzt und festgestellt, dass diese nicht nur aus der Vergangenheit, sondern auch aus der Zukunft …

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Kultur sichtbar machen – ein lebendiger Morgen

Markus Beckmann hat uns mit seinem plastischen Vortrag vor Augen geführt, wie mit spielerischen Methoden Stimmungen und Umgangsweisen mit Herausforderungen sichtbar gemacht werden können. Es wurde deutlich, wie sehr in einer spontan improvisierten Situation auch Zusammenarbeit und Kultur in einem Team sichtbar wird. Wichtig ist dabei, das wurde auch sehr schnell klar, dass für die …

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„Erzählen Sie doch mal!

Am 20.10.2020 freuen wir uns auf eine besondere Veranstaltung: Meet-Up Frühstück im Kreativpark Freiburg Zu Gast:               Sabine Weber-Loewe, Leiterin Marketing & Kommunikation bei der Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe (FWTM) und Dr. Franziska Pankow, Leiterin Abteilung Tourismus ebenfalls FWTM Vortrag:              Daniel Höckendorf, Coach, Wildnisführer und Erzähler über Storytelling und die Theorie U Moderation:      Stefanie …

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Der Organisationskompass

Er ist universell anwendbar: Als Diagnosemodell für Unternehmenskultur. Als Entwicklungsmodell für Organisationen. Für Projekte, Teams und Führungskräfte. Er ist skalierbar. Er ist uralt. Es gab ihn schon ein paar Tausend Jahre, bevor die ersten Unternehmen erfunden wurden.

Erfahrungsbericht Kulturwandelprozess

Bericht vom Steuern großer Tanker in stürmischen Zeiten! Nächstes Netzwerktreffen 07.07.2020 von 9:00 – 10:30 Uhr via Zoom (anmelden) Kulturwandelprozess in Konzernumgebung In unserem letzten Meeting hatten wir einen sehr aufschlussreichen Impuls und einen sehr angeregten Austausch über Agiltität und die damit verbundenen Missverständnisse in deutschen Unternehmen. Wir freuen uns am 07.07.2020 über den inhaltlichen …

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Mit Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg

Von Thomas Bechtold Warum sollten sich Unternehmerinnen und Unternehmer („Unternehmende“) und Führungskräfte mit Unternehmenskultur beschäftigen? Und warum sollten sie sich dann auch noch in einem Netzwerk darüber austauschen? Gibt es ein knackiges „Verkaufsargument“ für Unternehmenskultur? Dieser Frage möchte ich mich zunächst über verschiedene Begriffsklärungen nähern: Kultur – Unternehmen – Unternehmenskultur Was ist Kultur? Googelt man …

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