Netzwerk Frühstück „Unternehmenskultur in Freiburg“ am 15.09.2020

Nach einer Reihe von Online – Treffen im ersten Halbjahr 2020 freuen wir uns endlich wieder live, Vor-Ort und in Präsenz im Schützen in Freiburg treffen zu können! Anmeldung am Besten über Xing – Event oder per Email Lernen Sie unterschiedliche Ansätze und Herangehensweisen an das Thema Unternehmenskultur kennen! Profitieren Sie von den Erfahrungen aus …

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Neue Räume bezogen

Seit September 2023 haben wir mit dem Netzwerk Unternehmenskultur in Freiburg neue Räume bezogen. In der Gewerbestraße 10A in Ebringen bei Freiburg bezog ich mit Ehrhardt Consulting meine neuen Räume und damit hat auch unser Netzwerk Unternehmenskultur ein neues Zuhause. Damit ist es auch einfacher neue Veranstaltungen zu planen und durchzuführen. In den letzen Monaten …

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Ethiktraining für Führungskräfte – Wie handle und entscheide ich richtig?

Ethiktraining für Führungskräfte – Wie handle und entscheide ich richtig? Am 2. Mai 2022 veranstalten wir in Freiburg unser nächstes Netzwerktreffen. Wir treffen uns zu einem gemeinsamen Frühstücksbuffet im Schützen in Freiburg mit der Gelegenheit Kontakte zu knüpfen und uns auszutauschen. UnternehmerInnen, Führungskräfte und BeraterInnen teilen Erfahrung, Know-How und vernetzen sich über einen inhaltichen Austausch. …

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Co Creation Workshop: Große Prozesslandkarte der Kulturveränderung

Anmeldung hierEin wahrscheinlich einmaliger Event unseres Netzwerkes Unternehmenskulur: Der Co-Creation Workshop „Große Prozess-Landkarte der Kulturveränderung“. Die Idee: Wir werden die Vielfalt unserer Erfahrungen, unseres Wissens und unserer Perspektiven zusammentragen und gemeinsam eine große Prozesslandkarte der Kulturentwicklung in Organisationen erstellen! Wie das abläuft? Wir nehmen uns einen Vormittag Zeit, treffen uns im Nebenzimmer im Gasthaus Schützen …

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Werteorientierte Unternehmensführung in der Praxis

Anmeldung hier Im März haben wir die große Freude, Andrea Bokler und Michael Tröscher zu Gast zu haben. Gemeinsam haben die Beiden eine Kulturtransformation in der Praxis durchgeführt: Andrea Bokler als Expertin für Unternehmenswerte und Michael Tröscher als Geschäftsführer der NewTec GmbH in Freiburg. Was die Beiden auszeichnet, ist ihre Expertise in der Kulturtransformation in …

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„Herzlich Willkommen, lieber Konflikt!“

Online Netzwerktreffen: 11.02.21, 8:30 Uhr – 10:00 Uhr Wir freuen uns Astrid Siemes-Knoblich für unser Netzwerktreffen am 11.02.21 begrüßen zu dürfen! Sie ist eine Expertin mit viel Erfahrung in der Bewältigung von Konflikten und dem Führen von Organisationen und Prozessen. Anmeldung für unser Meeting via Zoom hier! „Herzlich Willkommen, lieber Konflikt!“ Ein vertrauter Satz aus …

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Start in das Jahr 2021

Hallo liebe Freunde vom Netzwerk Unternehmenskultur, wir sind fleißig in das Jahr 2021 gestartet, in dem wir unser Gründungsjahr 2020 mit all den Wirrungen rekapituliert haben und einen Ausblick auf das Jahr 2021 geschaffen haben. Zurückblickend sind wir sehr glücklich über die Resonanz, die die unsere Netzwerktreffen gefunden haben und das Netzwerk, das sich daraus …

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Unternehmenskultur – ein Luxusthema für gute Zeiten?

Nutzen und Notwendigkeit von Kulturveränderung in Unternehmen (Anmeldung via Xing) Virtuelles Netzerwerktreffen zum Erfahrungs- und Perspektiven-Austausch Organisatorischer Hinweis: Der Einladungslink wurde über die Gästeliste via Xing versendet. Wer diesen nicht erhalten hat – bitte Email an: info@unternehmenskultur-freiburg.de. Dann bekommen Sie den Link morgen vor der Veranstaltung noch zugesendet! Donnerstag, 10.12.20, von 8:30 – bis 10:30 …

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Erzählkunst – die Zukunft zurück in die Gegenwart holen

Theorie U Über 10 Jahre lang hat Claus Otto Scharmer geforscht, um seine „Theorie U“ zu veröffentlichen. Dabei handelt es sich um Phasenmodell, mit dem sich die Entwicklung von Individuen und Organisationen gestalten lässt. Scharmer hat sich mit lernenden Organisationen auseinandergesetzt und festgestellt, dass diese nicht nur aus der Vergangenheit, sondern auch aus der Zukunft …

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Kultur sichtbar machen – ein lebendiger Morgen

Markus Beckmann hat uns mit seinem plastischen Vortrag vor Augen geführt, wie mit spielerischen Methoden Stimmungen und Umgangsweisen mit Herausforderungen sichtbar gemacht werden können. Es wurde deutlich, wie sehr in einer spontan improvisierten Situation auch Zusammenarbeit und Kultur in einem Team sichtbar wird. Wichtig ist dabei, das wurde auch sehr schnell klar, dass für die …

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