Mitmachen

Einsteigen und Mitgestalten

Das Freiburger Netzwerk Unternehmenskultur bietet auf unterschiedlichen Ebenen die Möglichkeit, sich am Austausch von Erfahrung und Expertise zu beteiligen:

Kommen und mitmachen

Regelmäßige Netzwerktreffen bieten die Gelegenheit zum Vernetzen, zum Kennenlernen und unverbindlichen Austausch von Expertise. Die Netzwerktreffen finden zur Zeit via Zoom statt, werden aber nach Corona durch Business Frühstücke mit inhaltlichen Schwerpunkten ergänzt werden. Termine finden Sie hier und über unseren Newsletter.

Blogs und Fachartikel

Wir veröffentlichen über unseren Blog, unsere Xing Gruppe und über unseren Newsletter regelmäßig wertvolle Impulse, hilfreiche Tipps und fachliche Hintergründe. Helfen Sie mit, das Netzwerk in der Region Freiburg größer und bekannter zu machen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung teilen. Und nebenbei auch auf Sie aufmerksam zu machen.

Expertise einbringen

Es gibt so viele Ansätze, Erfahrungen und Aspekte bei der Entwicklung von Unternehmenskultur, dass der inhaltliche Austausch von Erfahrung und Wissen immer wertvoll ist. Egal ob Sie Trainer, Entscheider oder Fachexperte sind: Wir freuen uns über Impulsvorträge, die wir in unseren Netzwerkwerktreffen vertiefen können. Einfach melden.

Mitglied Xing-Gruppe

Über die lokale Xing Gruppe „Freiburger Netzwerk für Unternehmenskultur“ sind wir im interaktiven Kontakt. Hier können Sie Fragen stellen, Unterstützung anfragen und sich auf dem Laufenden halten. Die Gruppe dient der internen Kommunikation und ist daher nicht öffentlich sichtbar.

Wir sehen das Freiburger Netzwerk Unternehmenskultur als Plattform, um die Menschen miteinander in Kontakt zu bringen, die sich für die bewusste Gestaltung von Unternehmenskultur und die Entwicklung von Menschen in Unternehmen einsetzen.

Allen aktiven Impulsgeber*innen des Netzwerkes wollen wir hier daher die Möglichkeit geben, sich zu präsentieren und sich bekannt zu machen.
Für die Verlinkung auf der Seite des Netzwerkes ist ein aktiver Beitrag für die Entwicklung des Netzwerkes erwünscht. Das kann in sehr unterschiedlicher Form erfolgen. Einige Beispiele:

  • fachliche Impulsvorträge auf unseren Netzwerktreffen
  • Inhaltliche Beiträge zur Knowledge Base über Blogartikel
  • Einladungen zu Führungen durch Unternehmen mit Bezug zum Thema Unternehmenskultur
  • weitere kreative Ideen

Ein inhaltlicher Bezug der verlinkten Homepage zum Themenfeld Unternehmenskultur, Changemanagement, Führungskräfte-Entwicklung, Anwendungspraxis sollte erkennbar sein.

Sie wollen sich einbringen und mithelfen, das Netzwerk in der Region zu verbreiten? Herzlich Willkommen! Sprechen Sie uns an!

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