Online Netzwerktreffen: 11.02.21, 8:30 Uhr – 10:00 Uhr
Wir freuen uns Astrid Siemes-Knoblich für unser Netzwerktreffen am 11.02.21 begrüßen zu dürfen! Sie ist eine Expertin mit viel Erfahrung in der Bewältigung von Konflikten und dem Führen von Organisationen und Prozessen.
Anmeldung für unser Meeting via Zoom hier!
„Herzlich Willkommen, lieber Konflikt!“
Ein vertrauter Satz aus Ihrem Munde? Wohl eher nicht! Denn mit Konflikten verbinden wir selten eine Wohlfühlatmosphäre. Und dennoch brauchen wir Konflikte, so die These von Astrid Siemes-Knoblich.
Denn Konflikte sind das Schwungrad der Innovation. Auseinandersetzung schafft Innovation!
In ihrem Vortrag wagt die Referentin einen Blick auf den Mehrwert von Dissens und Differenzen und zeigt auf, warum Unternehmen im Sinne einer lernenden und agilen Organisation auf eine Willkommenskultur für Konflikte setzen sollten.
Der Vortrag startet mit einer kurzen Einordnung des Begriffs Innovation und setzt anschließend konzentrierte Schlaglichter auf Formen, Wahrnehmungen und Bewältigungsstrategien von Konflikten. Im weiteren Verlauf zeigt die Referentin, wie und wo Konflikt und Innovation miteinander vernetzt sind und dass konsensuale Konfliktlösungsstrategien durch Kommunikation und Wissensmehrung positiv auf Fortschritt und Entwicklung von neuen Produkten, Dienstleistungen und Prozessen wirken.
Dabei greift sie auf eigene Erfahrungen aus ihrem beruflichen Alltag zurück, wie etwa das Projekt um den Ausbau der Rheintalbahn, und setzt sie in einen Kontext zu Ergebnissen aus der Innovations- und Konfliktforschung der letzten Jahre.
Astrid Siemes-Knoblich hat Geistes-, Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaften studiert. Nach 25 Jahren in Industrie und Unternehmensberatung war sie acht Jahre Bürgermeisterin von Müllheim. Nun arbeitet sie erneut beratend – mit dem Schwerpunkt Konfliktmanagement für Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Daneben hat sie die Initiative
Go! unGender gegründet, die Mädchen und Frauen durch positive Rollenvorbilder auf ihrem Weg durch das Berufsleben stärken will.
Für alle, die mehr wissen wollen: Hier der Link zum ausführlichen curriculum vitae.
Astrid Siemes-Knoblich | LinkedIn