Netzwerktreffen

Im ersten Teil der Veranstaltung erzählen Sabine Weber-Loewe und Franziska Pankow, von Ihren Erfahrungen zum Thema New Work und Unternehmenskultur.
Vor knapp einem halben Jahr haben Beide ihre Organisation, bisherige Prozesse und Abläufe in ihren Abteilungen genauer unter die Lupe genommen und Richtung New Work entwickelt.

Was sie verändert haben, wie sich das (bislang) auf das Team, die Arbeit und die Kultur ausgewirkt hat und welche Vorteile es hat diesen Change-Prozess gemeinsam zu machen berichten Sie uns in einem kurzen Interview.

Im anschließenden Impulsvortrag verdeutlicht Daniel Hoeckendorff auf einem kurzen Streifzeug das Potenzial, wenn Praxiswissen aus der Steinzeit und moderne Organisationsentwicklung aufeinandertreffen.

Den Abschluss der Veranstaltung macht eine offene Diskussion zu Gehörtem und vielleicht können Sie ein bisschen was davon auch schon gleich mit in Ihren Arbeitstag nehmen.

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